AULA 1 - Conceito de Organizações, Conceito e tipos de Recrutamento
Momento 1 |
- Conceito de Organização - Tipos de Organização - Setor de Recursos Humanos - Processo de Agregar Pessoas - Mercado de Trabalho e Mercado de RH Tema para a reflexão |
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AULA 1
Momento 2 |
Analise do tema do momento 1
- Descrição e Análise de Cargos - Conceito de Recrutamento - Finalidades do Recrutamento
- Papel do Recrutador
- Fatores que Influem no Recrutamento - Recrutamento
- Recrutamento Externo
Exercício |
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AULA 2 - Técnicas de Recrutamento e Conceito de Seleção de Pessoas
Momento 1 |
- Técnicas de Recrutamento - Exemplo Prático de Recrutamento - Avaliação dos Resultados do Recrutamento Tema para a reflexão |
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AULA 2
Momento 2 |
Analise do tema do momento 1 - Conceito de seleção de pessoas - Seleção como um processo de comparação - Seleção como um processo de decisão e escolha - Modelos de colocação, seleção e classificação de candidatos - Informações sobre o cargo - Técnicas de seleção Exercício |
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AULA 3 - Técnicas de Seleção: Análise de Currículos, Entrevista, Provas e Dinâmicas de Grupo
Momento 1 |
- Análise dos currículos -Entrevista de Seleção -Tipos de Entrevista - Condução da Entrevista - Tema para a reflexão |
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AULA 3
Momento 2 |
Análise do tema para reflexão da aula 1: Comentários. Analise do tema do momento 1 - Provas de conhecimentos ou de capacidades -Conceito de Grupo - Dinâmicas de grupo -O que é avaliado em dinâmicas de grupo -Modelos de dinâmicas de grupo Exercício |
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AULA 4 - Técnicas de Seleção: Testes Psicológicos e Técnicas de Simulação
Momento 1 |
- Tipos de Testes Psicológicos - A escolha do teste certo - Vantagens e desvantagens da utilização de testes - Técnicas de simulação - Escolha das Técnicas de Seleção Tema para reflexão |
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AULA 4
Momento 2 |
Analise do tema do momento 1 - Avaliação do candidato - Tomada de decisão - Ética na Seleção - Retrospectiva das aulas Exercício |
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