Administração de Cargos e Salários |
Estude no Conforto de sua Casa - Curso de Extensão em DVD com Certificado.
| Investimento: 3x de R$ 32,67 sem juros. ou a vista R$ 98,00. Forma de pagamento:
Boleto Bancário ou Cartão de Crédito.
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INVESTIMENTO | |
3x de R$ 32,67 sem juros pelo Cartão de Crédito. Valor a vista R$ 98,00 |
OBJETIVO | |
Transmitir noções gerais sobre estruturação organizacional - públicas e privadas -, técnicas para elaboração de sistema de classificação de cargos e estruturação salarial.
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PÚBLICO ALVO | |
Universitários das áreas de administração e de contabilidade e profissionais interessados |
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APERFEIÇOAMENTO | |
A Alfama Cursos sempre inovando, está trazendo para seus alunos o APERFEIÇOAMENTO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS uma oportunidade única de complementar seus estudos independentes através dos Cursos de Extensão.
Veja como funciona: O Aluno ao completar mais de 180 horas dos Cursos de Extensão listados abaixo poderá solicitar sua Certificação* de Aperfeiçoamento em Gestão de Recursos Humanos, devendo para tanto solicitar uma prova, através do Espaço do Aluno.
Este curso faz parte da lista de cursos de Aperfeiçoamento em Gestão de Recursos Humanos AGRH
Cursos que fazem parte AGRH : - Conceitos e Técnicas de Recrutamento e Seleção de Pessoal (AGRH) - 45h - Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal (AGRH) - 45h - Técnicas de Chefia e Liderança (AGRH) - 45h - Administração de Cargos e Salários (AGRH) - 45h - Noções Gerais de Legislação Trabalhista (AGRH) - 45h |
* Os valor referente a prova da certificação será divulgada no Espaço do Aluno do site da Alfama Cursos |
METODOLOGIA | |
A metodologia utilizada pela Alfama Cursos contempla: • VÍDEO AULAS em DVD com professores do curso;
• ESPAÇO DO ALUNO (Ambiente Virtual de Aprendizagem) onde são disponibilizados conteúdos complementares do curso e que devem ser acessado pelo aluno através do botão Espaço do Aluno.
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• O Nome para o CERTIFICADO será gerado de acordo com as informações cadastradas no site da Alfama Cursos. • Para imprimir o seu certificado, você deverá acessar o site www.alfamacursos.com.br e seguir os seguintes passos: 2) Clicar no botão CHAVE DE PRESENÇA localizado no lado esquerdo do site. 3) Digitar o número da CHAVE DE PRESENÇA e clique no botão Enviar Chave.
• A CHAVE DE PRESENÇA é divulgada durante as Vídeo Aulas em um dos DVD´s. IMPORTANTE: Escolha um papel de qualidade para imprimir o seu certificado.
• O CERTIFICADO poderá ser solicitado junto a Alfama Cursos através do e-mail contato@alfamacursos.com.br, mediante pagamento da taxa de envio.*
*Confira o valor da taxa de envio no espaço do aluno. |
PROGRAMA | |
AULA 1: ESTRUTURA DAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS |
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A ORGANIZAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA DO ESTADO - O Poder Executivo, O Poder Legislativo e O Poder Judiciário. - Organização da sociedade civil. - Sociedades não personificadas (sociedade comum,sociedade por cota de participação). - Sociedades Personificadas (soc. de cota de responsabilidade LTDA, empresas individuais, sociedade anônima S.A, associações,cooperativas e OSCIPs).
Tema para reflexão | - Análise do tema de reflexão do momento 1 - Como nascem as organizações: No Poder Executivo (através de leis específicas). Na sociedade Civil (através de contratos sociais). - As 5 (cinco) fases porque passam as organizações- nascimento,Infância,adolescência, Maturidade, Morte e Transformação. - Empresas de pequeno, médio e grande porte. Exercício para revisão de conceitos. |
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AULA 2: SISTEMA DE CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS - SCCS |
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- Comentários do exercício da aula 1 - O Glossário de Termos Técnicos e sua importância. - Método de Avaliação de Cargos – quantitativos e qualitativos. - Criação de um SCCS em uma empresa nova. -Criação ou reclassificação de cargos de uma empresa existente. Tema para reflexão
| - Análise do tema de reflexão do momento 1 - Análise Profissiográfica do cargo. - Definição e descrição dos cargos. - Definição dos fatores para análise dos cargos . - Análise, avaliação e tabulação dos cargos. - Definição de grupos ou classes de cargos. - Pesquisa de salários e benefícios. Exercício para revisão de conceitos |
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AULA 3: REGULAMENTO E MANUAIS |
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- Comentário do exercício da aula 2 - Sistema de salários / tabelas salariais. - Quadro de Pessoal. - Manual de avaliação dos cargos. - Manual de descrição e análise dos cargos. - Manual de Recrutamento, seleção e treinamento. -Enquadramento de pessoal no novo plano
Tema para reflexão | - Analise do tema de reflexão do momento 1 - Plano de Progressão funcional. - Técnicas de avaliação de desempenho (sistema fechado, misto e aberto empregado/chefia). -Novos enfoques na Administração de Cargos e Salário. - Administração e manutenção do SCCS. - Regulamento do sistema de classificação de cargos e salários – SCCS. Exercício para revisão de conceitos |
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AULA 4: A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E DE PESSOAL |
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- Comentário do exercício da aula 3 - Localização na estrutura organizacional: Empresas de pequeno, médio e grande porte.
- Administração de Recursos Humanos.
-Administração de Pessoal.
Tema para Reflexão | - Análise do tema de reflexão do momento 1 - Retrospectiva – Revisão dos aspectos analisados no decorrer do curso;
- Mesa redonda – Com a participação de mais um profissional da área. |
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Material de apoio disponível no campo "material didático" do espaço do aluno. |
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CARGA HORÁRIA | |
45 horas/aula distribuídas da seguinte forma: 08h/aula de vídeo em DVD. (480 minutos) |
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